OKR – Unternehmensziele gemeinsam vereinbaren und erreichen

Durch den Einsatz der Zielmanagementmethode “Objectives and Key Results“ definiert das Team selbständig die zu erreichenden Ziele und dafür notwendigen Schlüsselergebnisse. Durch die Nachverfolgung der Einhaltung der Schlüsselergebnisse ist eine Abweichung der Zielerreichung zeitnah erkennbar und versetzt das Management in die Lage, die Herangehensweise zur Erzielung der Schlüsselergebnisse zu überarbeiten.

Wir helfen Ihnen bei der Transformation zum OKR getriebenen Unternehmen.

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